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[多选题]

《保障农民工工资支付条例》的规定,下面情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚()。

A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

B.施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函

C.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

D.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理

E.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

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第1题
《保障农民工工资支付条例》规定,有下面情形之一的,应由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款()。

A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资

B.未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

C.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单

D.未实行劳动用工实名制管理

E.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡

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第2题
以下哪些是《保障农民工工资支付条例》规定的书面工资支付台账应当包括的内容?()

A.用人单位名称

B.支付对象名称

C.支付日期

D.支付对象户籍

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第3题
《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为,保障农民工工资按时足额获得工资()
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第4题
《保障农民工工资支付条例》是根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定制定的。()
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第5题
制定《保障农民工工资支付条例》的目的包括()。

A.规范农民工工资支付行为

B.保障农民工按时足额获得工资

C.保护自然人的台法权益

D.保护法人和其他组织的合法权益

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第6题

《保障农民工工资支付条例》自()起施行。

A.2019年12月30日

B.2020年5月1日

C.2020年1月1日

D.2020年6月1日

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第7题
按照《保障农民工工资支付条例》,()对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

A.用工单位

B.建设单位

C.分包单位

D.施工总承包单位

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第8题
按照《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
《保障农民工工资支付条例》已于2019年12月30日以国务院令第()号公布,将于2020年()月1日起执行。

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第10题
除法律另有规定外,()和()不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。

A.农民工工资专用账户资金;工资保证金

B.人工费专用账户资金;工资保证金

C.农民工工资专用账户资金;工资保障基金

D.人工费专用账户资金;工资保障基金

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第11题
根据《国家电网有限公司关于保障输变电工程建设农民工工资支付的通知》(国家电网基建〔2020〕151号),农民工工资支付实名制信息包括哪些内容。
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