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[填空题]

转授权时应当以()形式明确转授权双方职责。转受权人应对受权人负责,严格执行转授权书的授权事项,根据被授权书确定的职责和权限开展各项工作,对超出授权权限的,无权自行办理,需上报受权人审批决定。

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第1题
受权人可根据需要,把部分职权和责任转授他人,就是转授权。()
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第2题
信贷精细化管理实施方案明确了业务流程管理精细化要求,下列表述正确的是()。
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A.对固定资产贷款业务流程,经营行受理客户申请,收集相关资料,通过C3须逐级向有权调查(评估)行客户部门申请项目调查(评估)

B.转授二级分行一定额度的固定资产贷款调查(评估)权,在风险可控前提下提高调查(评估)的效率

C.对小企业信贷业务审批流程,符合总行视同二级分行转授权条件的一级支行,小企业增量授信专项用于贸易融资业务的,房地产抵押比率可以适度下调。

D.按照“一次调查、一次审查、一次审批”的总体要求,简化个人客户信贷业务审批流程

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第3题
个人住房贷款定价基准转换,经借贷双方协商可将原合同约定的利率定价方式转换为以LPR为定基准加点形式(加点不可为负值),或转换为固定利率。()
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第4题
会计主管(或授权人)对客户信息修改进行授权时,认真审查,不走过场。严禁将授权卡交给柜员,由柜员自行授权。()
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第5题
柜员办理储蓄业务需要授权时,授权人员在执行授权交易的过程中,必须对交易信息的真实性进行核实。()
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第6题
管理者在对员工授权时,下列做法正确的是:()。

A.找对人

B.不可越级授权

C.抓结果

D.重反馈

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第7题
在国土资源主管部门根据矿业权审批权限依法向采矿权申请人授予采矿权时,可以采用以下等方式()

A.招标

B.拍卖

C.挂牌

D.探矿权转采矿权

E.协议

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第8题
某护士长将本病区护士分成4个小组,并征求护士意见推选任命了4位小组长,要求组长负责管理小组工作的全部内容,但是凡事都要事先与护士长商量。这位护士长违背了()

A.以信为重

B.合理授权

C.明确目的

D.授中有控

E.量力授权

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第9题
领导进行激励授权时,鼓励员工参与的技巧不包括:()

A.从员工熟悉的职责着手

B.让员工参与工作之外的活动

C.下属意见有误时,要及时否定

D.召开会议时多用头脑风暴法

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第10题
关于授权设备与授权从帐号的说法中错误的是()。

A.直接授权时,用户可以用任意账号登录

B.授权从帐号时,用户需要通过自学习的方式登录

C.授权从帐号只能从平台已有的该设备的帐号中选择

D.授权设备从帐号时,用户只能通过该帐号登录

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第11题
各级卫生行政部分建立健全辖区内孕产妇保健工作管理体系和(),明确各级职责,实行统一管理

A.妇幼保健体系

B.儿童保健

C.儿科

D.高危孕产妇转诊、会诊网络

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