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[多选题]

物流科的培训课程——《执行能力培训全案-第六章提高细节管理能力第三节》归属以下哪个类别()

A.操作规程

B.作业标准

C.管理工具

D.专项技能

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第1题
综合性医院口腔全科特点()。

A.患者全身情况复杂,病情多变

B.临床操作机会多,注重口腔全科诊疗思维及一站式治疗能力

C.住院医师规范化培训的学习课程多样化

D.以上都正确

E.以上都不正确

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第2题
培训课程方案审定的作用是()。

A.保证课程方案的质量和可行性

B.能够优化培训课程方案

C.能够完善培训项目实施计划

D.能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

E.能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力

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第3题
培训是当前班组人才建设中最普遍的方法,员工能力形成的关键在于培训课程,培训是是班组人才建设的关键。这句话是否正确。()
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第4题
“金扳手”青年员工生长期提升培训课程包括()。

A.实际操作课程

B.综合能力课程

C.综合素质课程

D.专业技术类课程

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第5题
集团讨论法非常适合于开发分析、综合管理、能力评估、客户营销、企业法务等高级智力技能的培训课程。()
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第6题
《中小学信息技术应用能力培训课程标准》是在中小学教师信息技术应用能力标准的基础上研制出来的,回答“哪些课程、什么样的课程有助于帮助教师获得信息技术应用能力”的问题。()
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第7题
培训课程开发有以能力教学为核心、以操作目标体系为框架、以满足共性与特性同步发展为主体、动态化和灵活性的特征。()
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第8题
关于外科规培递进式课程设计,以下说法正确的是?()

A.课程的培训目标、核心能力必须明确

B.评估应该和课程匹配

C.没有教师的同质化培训就不能创建成功的评估系统

D.评估体系的设计不需要考虑渐进性

E.教学最终服务临床,床旁评估具有实战意义

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第9题
以下描述中正确的是()。

A.此次测评将通过考试进行

B.此次培训课程标准所界定的课程主题,每个人都要根据自己的情况去选择,对于自己短板的内容都要去学完。

C.能力提升工程非常重视学用结合,因此并不是学完内容就可以了,还要讲所学的内容在实践中去应用。

D.培训课程标准是在能力标准的基础上研制出来的,回答“哪些课程”、什么样的课程有助于帮助教师获得信息技术应用能力的问题“。

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第10题
关于培训班的学员的筛选及培训目标,错误的是()。

A.初级学员培训前对生长发育疾病患儿无法做出筛查;培训后对需要人工干预治疗的患者可做出初步筛查、转诊

B.中级学员培训前对生长发育疾病患者可做出一定的诊断,但治疗经验较少,诊疗能力及诊疗规范性需要提升;培训后对临床常见生长发育疾病及其鉴别诊断掌控较好,可对患者进行初步诊治

C.高级学员培训前对临床常见生长发育疾病可做出准确的诊疗方案,但对较疑难病例及前沿动态掌握不足;培训后能力进一步提升,可带动本区域的教学

D.对学员报名条件不做要求,学员可随意报名任何课程

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第11题
晋升N0级护士条件()

A.完成0-3个月岗前培训课程且各项考核合格

B.完成夜班准入考核,能单独上岗

C.任期内无违反医院规定及规章制度及通报处罚

D.晋阶综合能力评价

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