题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
销售团队的外出考勤管理是令人头疼的一件事，怎么处理才能做到简单高效呢()。
A.给每位成员配一个纸质签到卡，请客户合作伙伴签到确认
B.开启外勤打卡功能，在日常工作中，尽量减少团队成员的低效投入
C.引入钉钉的签到机制，帮助团队内努力的同学尽快成长
D.让团队成员每到一地发一张当地的照片为证
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A.给每位成员配一个纸质签到卡，请客户合作伙伴签到确认
B.开启外勤打卡功能，在日常工作中，尽量减少团队成员的低效投入
C.引入钉钉的签到机制，帮助团队内努力的同学尽快成长
D.让团队成员每到一地发一张当地的照片为证
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A.签到、外勤打开灯简单方便，节省了很多时间，让工作更有效率
B.员工出外勤，使用签到功能，企业管理考勤方便快捷
C.不仅通过业绩看人，也通过努力去识人，帮助努力的员工成长
D.员工通过对签到信息进行分析，可以总结自己需要提升和改善
A.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置
B.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置
C.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置
D.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置
A.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置
B.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置
C.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置
D.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置
A.建立销售团队签到机制,客户拜访通过签到来保证考勤,通过签到的数据可以来分析客户的轨迹,及时调整业务发展的重心
B.要求销售人员每到一家客户处,发一张客户的前台LOGO的照片
C.设置简单的拜访日志,通过模板帮助员工来降低日志填写的难度,从而提升日志的标准化和可分析的数据
D.通过群直播的功能,快速地完成培训,将视频转发到不同的群内或者不同群联播,保证信息的传播效果
