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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

组经理级别晋升为部经理级别的，不再计发辅导津贴（）

答案

是

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更多“组经理级别晋升为部经理级别的，不再计发辅导津贴（）”相关的问题

第1题

从旷工当日开始，所有工资、奖励、补贴均不再计发。（)

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第2题

（)一天，所有工资、奖励、补贴项目均不再计发，并处罚200元/天。

A.缺勤

B.迟到

C.旷工

D.年假

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第3题

国寿店长的成长路径包含()

A.第一阶段：半年内晋升组经经理或实现组经理架构

B.第二阶段：签约三个季度内创建标准直辖组

C.第三阶段：三个季度后维持标准直辖组

D.第四阶段：晋升处/部经理

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第4题

下列哪些属于针对专员和经理级别的产品运营能力模型？（)

A敏锐的用户洞察力

B战略思维能力

C学习能力

D个人感染力

E逻辑思维能力

F产品各环节专业知识

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第5题

下列关于黑龙江扎龙保护区的数字哪一组是正确的：（)。

A.1976年开始筹建，1978年正式建立，1987年被正式晋升为国家级的自然保护区

B.1975年开始筹建，1979年正式建立，1987年被正式晋升为国家级的自然保护区

C.1976年开始筹建，1979年正式建立，1987年被正式晋升为国家级的自然保护区

D.1976年开始筹建，1979年正式建立，1989年被正式晋升为国家级的自然保护区

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第6题

TMJ-216A型号的调压器其中“2”含义是表示产品（)压力级别。

A.进口

B.出口

C.中辅

D.低辅

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第7题

主、辅网元管理器具有不同管理权限和级别。主、辅网元管理器同时对SDH传输系统各网元进行管理。（）

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第8题

告警屏蔽可以支持哪种级别的告警（)

A.端口级别

B.隧道级别

C.伪线级别

D.设备级别

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第9题

事故预警级别和响应级别的标示颜色是完全一样的。（)

事故预警级别和响应级别的标示颜色是完全一样的。()

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第10题

处分解除后,不再受原处分的影响,自动恢复受处分前的职务和级别。（)

处分解除后,不再受原处分的影响,自动恢复受处分前的职务和级别。()

参考答案：错误

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第11题

岗位级别的设定是随意的，不应按照对该岗位的需求设定级别。（)

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