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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有不同意见或创新思维,您是否愿意主动提出()

A.非常愿意

B.比较愿意

C.视情况而定

D.不太愿意

E.没考虑过

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D、不太愿意

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第1题
当您发现公司内部存在一些问题和不理想的情况时,会怎么做()

A.结合以往的经验向上司提出改进意见,让公司及时做出调整

B.经过一段时间深入工作了解后,再看看是否真正存在原来认为的问题

C.会暂时保留自己的意见,我相信公司有不同角度的合理考虑

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第2题
下列情形中,符合免于责任追究的包括()。

A.严格按照管理程序及有关规定进行业务创新,出现失误或产生损失的

B.因受到暴力或胁迫实施违规行为,且事后及时报告并积极采取补救措施的

C.因紧急避险,被迫采取非常规手段处置突发事件,且造成的损害明显小于不采取紧急避险措施的

D.有证据证明,在发现案件、风险事件、责任事故前,已发现相关环节内部控制问题并及时提示风险、提出整改要求,或主动反映、举报违规违纪或案件线索的

E.有证据证明,在集体决策的违法违规行为中明确表达不同意意见的

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第3题
您的企业是否愿意接受学生前往参观或实践()

A.很愿意

B.比较愿意

C.不太愿意

D.不愿意

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第4题
如果后期有对我们健康有帮助的养生课堂,您是否愿意听()

A.愿意

B.不排斥

C.不愿意,没时间

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第5题
()是创新思维的本质特征。它是指与别人看同样的东西却能想出不同的事物,经常能够提出不同寻常且又可以被人们所接受、认可的观点。

A.标准性

B.新颖性

C.特殊性

D.合理性

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第6题
关于团队协作,以下哪些行为是正确的()

A.决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持

B.积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

C.和不同部门之间的同事配合时优先考虑本部门的同事

D.善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,对事不对人

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第7题
创新思维中的流畅性是针对主题提出不寻常的想法或高明巧妙的解决方案。()
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第8题
您是一位虚拟国际项目班子的项目经理,您需在不同的组员当中处理思维方式和社会技能,您将如何为您的项目确保一种多文化协作的环境呢?()

A、建议组员实行多数人的文化态度。

B、向其它文化的人提出您自己的观点,使他们了解您是项目经理。

C、提倡尊重组员之间的文化差异。

D、忽视文化差异,对每个人一视同仁。

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第9题
在群体创新活动中,由于群里成员心理相互作用影响,容易屈服于权威或大多数人意见,形成所谓的“群体思维”,这是()的基础。

A.头脑风暴法

B.逆向思维法

C.特性列举法

D.强制联想法

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第10题
您的项目团队遇到一个任何成员以前都未遭遇过的问题。您需要为可能的解决方案出谋划策。您愿意使用下列哪种工具()

A.思维导图

B.挣值分析

C.主生产进度规划

D.时序划分

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第11题
客户异议的含义应该这样理解:()。

A.从客户提出的异议,让您能判断客户是否有需要

B.从客户提出的异议,让您能了解客户对您的销售产品或服务接受的程度,而能迅速修正您的销售战术

C.从客户提出的异议,让您能获得更多的信息

D.“异议”的这层意义,是“销售是从客户的异议开始”的最好印证。

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