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第5题
省公司一季度队伍方案，主管考核达标奖，一季度末考核中直辖团队所有主管(含本人)推荐职级达成维持及以上的，处/部经理实现直辖团队有效人力()人的，奖励()元;其中高级处/部经理，资深处经理奖励按()倍发放。
A.[0,40)人，10000元，1.1倍
B.[40,60)人，12000元，1.1倍
C.60人及以上，15000元，1.1倍
D.80人及以上，18000元，1.2倍
第7题
实行事故隐患报告奖励制度，报告事故隐患的员工，依据隐患引发的后果和危害程度，给予100元至()元的奖励。
实行事故隐患报告奖励制度，报告事故隐患的员工，依据隐患引发的后果和危害程度，给予100元至（)元的奖励。
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