更多“以下属于内部招聘的是()。A、晋升B、竞聘C、员工推荐D、工…”相关的问题
第1题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。
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第4题
下列的招聘渠道不属于内部招聘的是()。
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第5题
企业创立初期,适合的招聘方法是()。
A.内部晋升
B.外部招募
C.内部竞聘
D.临时人员转正
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第6题
关于内部招聘的缺点,错误的是()。
A.失去选取外部优秀人才的机会
B.容易产生裙带关系或帮派现象
C.影响内部员工的积极性,可能导致员工流动性大
D.对没有被晋升的员工产生消极的影响
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第7题
为提高公司的凝聚力,激发员工的工作热情,管理干部及技术主管岗位空缺,优先考虑对外招聘,其次才内部调岗和晋升。()
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第8题
人力资源招聘计划在确定招聘职位、人员数量时,需考虑以下因素:本年度()、不同岗位的离职率和项目管理处现有晋升、员工退休、产假等情况。
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第9题
下列人才来源渠道中,属于外部招聘渠道的是:()A 内部招聘信息B 自己的人才库C 有奖推荐D 内部提
下列人才来源渠道中,属于外部招聘渠道的是:()
A 内部招聘信息
B 自己的人才库
C 有奖推荐
D 内部提拔
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