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[单选题]

以下属于内部招聘的是()。

A.晋升

B.竞聘

C.员工推荐

D.工作轮换

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更多“以下属于内部招聘的是()。A、晋升B、竞聘C、员工推荐D、工…”相关的问题
第1题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第2题
以下不属于内部跳槽的途径的是:()

A、部门招聘

B、转岗

C、晋升

D、轮岗

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第3题
以下()不属于内部选拔的途径。

A、内部晋升

B、岗位轮换

C、返聘

D、广告招聘

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第4题
下列的招聘渠道不属于内部招聘的是()。

A.⽹络招聘

B.内部晋升

C.⼈员重聘

D.员⼯⾃荐

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第5题
企业创立初期,适合的招聘方法是()。

A.内部晋升

B.外部招募

C.内部竞聘

D.临时人员转正

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第6题
关于内部招聘的缺点,错误的是()。

A.失去选取外部优秀人才的机会

B.容易产生裙带关系或帮派现象

C.影响内部员工的积极性,可能导致员工流动性大

D.对没有被晋升的员工产生消极的影响

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第7题
为提高公司的凝聚力,激发员工的工作热情,管理干部及技术主管岗位空缺,优先考虑对外招聘,其次才内部调岗和晋升。()
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第8题
人力资源招聘计划在确定招聘职位、人员数量时,需考虑以下因素:本年度()、不同岗位的离职率和项目管理处现有晋升、员工退休、产假等情况。

A.新增岗位

B.已有岗位

C.离职人数

D.岗位条件

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第9题
下列人才来源渠道中,属于外部招聘渠道的是:()A 内部招聘信息B 自己的人才库C 有奖推荐D 内部提

下列人才来源渠道中,属于外部招聘渠道的是:()

A 内部招聘信息

B 自己的人才库

C 有奖推荐

D 内部提拔

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第10题
下列属于外部招聘渠道的是()。

A、工作轮换

B、校园招聘

C、内部提拔

D、调用

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