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目标管理的核心本质:把正确的目标用正确的方法去达成。()

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第1题
目标管理的核心是把总目标分解成每一个人的具体目标,并确保每一个人明确自己的目标是什么。

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第2题
下列关于目标管理的涵义,正确的有()。

A.是一种把总体目标与具体计划相联系的管理方式

B.项目的目标管理要发挥作用,有可能不必得到项目管理层的支持

C.也是项目管理所经常使用的管理方法

D.高层管理人员设定总体目标,该目标作为下属制定各自工作计划的依据

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第3题
目标管理是指3年以下的计划,可以把目标细分做成目标网A 是B 否

目标管理是指3年以下的计划,可以把目标细分做成目标网

A 是

B 否

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第4题
下列选项中关于有限责任目标责任制表述正确的是()。

A.在行政组织层级中,把工作层级进行细化、分解,保证下级政府对上级政府的负责

B.在一个行政组织内部,把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人

C.在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因,在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩

D.有限目标管理责任制的推行,能够量化责任,有助于提高政府工作人员的责任心

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第5题
目标管理的特点是()

A.强调下级对上级的绝对服从

B.强调以利润最大化为核心的管理

C.强调以目标网络为基础的系统管理

D.强调以人为中心的参与式管理

E.强调以目标为中心的管理

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第6题
下列说法不正确的一项是:()

A职场的核心是口碑

B民工荒的本质是管理荒

C职业人永远用结果证明自己的价值

D职场的人品是用你的生活来衡量的

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第7题
邓小平的社会主义本质理论把我们对社会主义的认识提高到新的科学水平,主要表现在()。

A.突出生产力目标和人民利益目标,从根本上破除了抽象谈论社会主义的观念

B.坚持了公有制和按劳分配原则,又为完善和发展公有制和按劳分配指明了方向

C.提出了在社会主义阶段解放和发展生产力的唯一正确途径是革命

D.突破了把计划经济当作社会主义本质特征、把市场经济当作资本主义本质特征的传统观念

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第8题
目标管理包括两部分,目标设置和目标管理。请简述目标设置过程中需要遵循的原则?(至少回答三项)

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第9题
下列属于目标管理理论优点的是()。

A.能够使组织活动明确指向组织目标

B.能够有助于上下级之间的交流

C.能够提供比较清楚的控制标准

D.能够更好地利用人力资源

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第10题
目标管理包括两部分,目标设置和目标管理。请简述目标设置过程中需要遵循的原则?(三点及以上)

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第11题
企业团队目标管理的方法不包括:()

A.正确的目标

B.资金的投入

C.不变的态度

D.目标的细化

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