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[单选题]

新人在签约后第1-3个月,FYC累计达成2400元,直接推荐新人1人,公司将会向新人计算潜力新人奖多少钱()

A.2400元

B.800元

C.1000元

D.240元

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B、800元

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第1题
新人在签订代理合同后第1-3个月FYC达成2400元,并且直接推荐举绩人数()人,可在第3个月时发放潜力新人奖800元,第4-6个月FYC达成2400,并且直接推荐举绩人数2人,则在第6个月时向该新人计发潜力新人奖

A.1人;800

B.2人;1000

C.1人;1000

D.2人;1200

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第2题
以下关于新法之新人津贴(新锐加强版)描述正确的有()
A.享受对象:年龄在22(含)-45(含)周岁之间首次签约的新人B.享受月份:签约后4月-15月C.享受条件:新人签约后每三个月为一个业绩评价周期,根据评价结果确定下阶段是否享受新锐加强版D.享受新锐版新人只有一次提升加强版的机会,如阶段业绩未达标,降回原版本E.签约后第1-3月达成月均2500元FYC,则4-6月进入加强版,签约后4-6月达成月均2500元FYC,则7-9月进入加强版,仅可入围一次,以此类推F.每三个月为一个周期维持月均2500FYC方可维持加强版,否则淘汰,动态加强版
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第3题
首次签约新人,签约后的第6个月,当月个人FYC达到2400元,则当月向其直接推荐人计发推荐新人奖240元()
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第4题
营销新人在第4-6个月获得潜力新人奖的条件为()

A.个人FYC4800

B.个人FYC2400

C.累计直接推荐举绩人力2人

D.当期直接推荐举绩人力2人

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第5题
星级人力正确的是()

A.达成星级会员3个月,奖励500元

B.达成星级会员6个月,奖励1000元

C.达成星级会员12个月,奖励1500元

D.星级人力指月度FYC达成3000C,新单2件,出席率80%

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第6题
收展新人转正标准正确是()

A.最近三个月FYC达到3M

B.新单件数达到2件

C.短险保费200元

D.签约满3个月

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第7题
新人入司第1-3个月,4-6个月,可以分两次获得潜力新人奖,1-3个月的潜力新人奖获取条件是()

A.累计fyc2400,累计直接推荐2个举绩人力

B.累计fyc2400,累计直接推荐1个举绩人力

C.累计fyc2600,累计直接推荐2个举绩人力

D.累计fyc2600,累计直接推荐1个举绩人力

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第8题
准收展员晋升为收展员的条件有()

A.最近3个月FYC达到3M(1800元)

B.最近3个月新单件数达到2件

C.最近3个月短险保费累计达到200元

D.月度短险保费累计达到400元

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第9题
以下哪个不属于晋升业务主任的必要条件()

A.个人最近 3 个月累计FYC达到 1 Q

B.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

C.出席率达到85%

D.个人最近 3 个月累计新单件数达到2件

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第10题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第11题
客户经理职级跨级晋升为营业部经理需要自然季度个人FYC达成(),团队自然季度累计FYC达成()含本人

A.6000 12000

B.9360 37440

C.6240 12000

D.6000 29600

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