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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

钉钉的日志功能不仅帮助员工养成了每日总结,每日精进的工作习惯,还帮助团队形成了相互学习,相互分享的工作氛围,以下哪些是属于日志功能的特点()。

A.日志可以添加附件和照片,帮助管理者更直观了解工作情况

B.发送对象可以是个人或群组,可以统计日志查看情况,提升阅读率

C.利用碎片化的时间,随时随地填写,减少对员工生活的打扰,实现工作和生活的分离

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第1题
作为一家房产中介公司的负责人,旗下有6家门店,以前的经纪人上门带客户去看房,只要在店里填写一个外出单,记录时间就可以外出。现在打算使用钉钉来管理外勤人员,你认为团队会和以前相比会有什么不同?()

A.签到、外勤打开灯简单方便,节省了很多时间,让工作更有效率

B.员工出外勤,使用签到功能,企业管理考勤方便快捷

C.不仅通过业绩看人,也通过努力去识人,帮助努力的员工成长

D.员工通过对签到信息进行分析,可以总结自己需要提升和改善

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第2题
如果你是一家互联网公司的IT负责人,需要采购电话会议设备,经过了解平均一套的费用高达3000-5000元,远远超过了部门的预算.这时候,你想到了钉钉也有电话会议功能,哪些优势会吸引你?()

A.钉钉电话会议的资费仅为0.096元/分钟,比运营商的费用要优惠很多

B.钉钉的电话会议跟网络会议一样,一旦网络出现问题或有电话呼入,通讯质量就不能得到保障

C.钉钉电话会议不局限于固定的场所,无需布线,可以随时随地发起电话会议,每一部员工的手机就是一套电话会议设备,工作效率大大提升

D.钉钉的电话会议实现了可视化的操作,会议发起人的掌控力大大提升.不仅可以一键发起会议,一键添加参会人员,还可以通过静音功能,控制会议进程

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第3题
有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作()。

A.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置

B.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置

C.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置

D.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置

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第4题
有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作()。

A.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置

B.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置

C.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置

D.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置

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第5题
人事部小张是公司

钉钉管理员,听说钉钉考勤页面全新升级,引导更简单了,决定启用考勤功能。看了界面确实比之前的引导要简单很多,不过在设置考勤组的时候,本来客服团队应该是排班制的,设置完了才发现设置成了固定班次,小张可犯难了,应该怎么做()。

A.点击[修改考勤组],选择[考勤类型],根据实际需要切换考勤组类型即可

B.建议客服团队主管,把客服的考勤方式改成固定班次

C.没办法,只能删掉这个考勤组,重新建一个考勤组了

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第6题
某企业有新员工办理入职,需要填写纸质档案,然后由人事录入系统,请问数字化的方式如何实现()。

A.让新员工在电脑上填写Excel的档案表

B.让新员工直接登陆正式员工的人事系统填写花名册信息

C.使用钉钉"办理入职"功能,员工扫码填写

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第7题
不是日志发起入口的是()。

A.PC端钉钉-工作-日志

B.电脑端-群聊/单聊界面+号键

C.签到-拜访日志

D.手机钉钉-工作-日志

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第8题
日志提交后可以分享到哪些地方()。

A.QQ

B.微信

C.钉钉群及好友

D.支付宝

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第9题
王总的公司员工较多,并且存在集中上下班的情况,为了避免排队打卡,王总想购买一台考勤机,能够实现快速的多人打卡,请问应该提供给王总一个什么方案,选择什么硬件设备?()

A.钉钉的M1指纹考勤机,指纹识别也很快

B.钉钉的M2智能前台,帮助实现快速扫脸,结合钉钉的软件设置考勤,管理考勤更简单

C.任何一台人脸识别考勤机应该都可以满足王总的需要

D.一般的刷卡机也可以的

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第10题
作为一家创业公司的HR总监,你负责公司的组织架构管理,请问你该怎么做,以适应人员的快速调整()。

A.每个月员工的入转调离情况,让人事专员随时报备,更新纸质版花名册发给大家

B.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面

C.用钉钉的组织架构,管理员工信息方便高效,部门调整灵活

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第11题
传统的通讯录信息不能满足员工的使用诉求,不具有完善的权限控制,信息安全无法保证.关于钉钉通讯录的优势,理解正确的是()。

A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事

B.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限

C.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示

D.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注

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