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[单选题]

集体合同签字后,企业应当将集体合同文本报送有管辖权的哪个部门审查。()

A.劳动行政部门

B.工会

C.工商行政

D.公安

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第1题
集体合同签订后,企业在5日内将集体合同文本和工资集体协商专项协议一式三份报送劳动保障行政部门。()
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第2题
集体合同签订后,用人单位应当在()内将集体合同文本以及有关资料报送当地劳动保障行政部门。A

集体合同签订后,用人单位应当在()内将集体合同文本以及有关资料报送当地劳动保障行政部门。

A 三十日

B 二十日

C 十五日

D 十日

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第3题
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门(),集体合同即行生效。

A、备案后

B、发文批准后

C、自收到集体合同文本后无异议的

D、自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的

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第4题
根据《集体合同规定》,劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的()事项进行合法性审查。

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同约定的工资涨幅是否合理

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第5题
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的哪些事项进行合法性审查?()

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同约定的工资涨幅是否合理

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第6题
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.10日

B.15日

C.30日

D.5日

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第7题
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式()份报送劳动保障行政部门审查。

A.A.5;一

B.B.10;二

C.C.5;三

D.D.10;三

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第8题
凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A.职工大会审议

B.平等协商

C.职工代表大会审议

D.集体协商

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第9题
根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则有()。

A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定

B.信赖保护

C.兼顾双方合法权益

D.诚实守信,公平合作

E.不得采取过激行为

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第10题
企业应当将企业年金方案报送哪一级人力资源社会保障行政部门备案?

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