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[多选题]
根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则有()。
A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B.信赖保护
C.兼顾双方合法权益
D.诚实守信,公平合作
E.不得采取过激行为
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A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B.信赖保护
C.兼顾双方合法权益
D.诚实守信,公平合作
E.不得采取过激行为
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.集体合同约定的工资涨幅是否合理
第二十九条本方案参加职工符合下列条件之一时,可以享受本方案规定的企业年金待遇:
(一)达到国家规定的退休年龄;
(二)出国(境)定居;
(三)退休前身故。
第三十二条本单位根据国家政策变化,以及本单位经营和企业年金运行情况,经集体协商变更本方案。
第三十三条变更本方案的程序
(一)企业和职工一方按照《集体合同规定》,经集体协商形成新的企业年金方案;
(二)新的企业年金方案经民主程序讨论通过;
(三)通知方案参加职工及受托人。
参考
A.1994年颁布的《劳动法》
B.1996年实施的《关于逐步实行集体协商和集体合同制度的通知》
C.1995年实施的《集体合同规定》
D.1992年修正的《工会法》
A.工资协议的期限
B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C.工资支付办法
D.奖金、津贴、补贴等分配办法
A.集体协商
B.集体讨论
C.集体研究
D.集体商议
A.一 30
B.一 60
C.两 30
D.两 60