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[主观题]

新晋的管理者要学会授权，这样才能使下属成长的更好更快。（)

新晋的管理者要学会授权，这样才能使下属成长的更好更快。()

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第1题

作为管理者，要保证自己的专业技能超过所有下属，比下属更快、更好地完成工作，这样才有资格管理下

属。()

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第2题

班组长之所以要学会合理授权，是为了（)。

A.实现班组目标的需要

B.满足班组员工的自我归属感

C.提升班组绩效的有效途径

D.班组长是管理者，不应该做具体工作

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第3题

庄子曾经一边卖着草鞋，一边侃侃而谈他对世界的看法；苏东坡仕途坎坷，即使在被贬的路上，也不忘把肉烧得有滋有味；寿享百岁而仙逝的张学良，被幽禁半个多世纪后才获得自由，但他心胸豁达，始终保持着乐观的情绪和从容处世的生活方式。这给我们的启示是（）①要学会做情绪的主人②要学会调节情绪③要保持乐观、开朗的心态④保持正面情绪一定能使人长寿

A.①③④

B.①②④

C.①②③

D.①②③④

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第4题

关于管理者个人权力的特点，表述错误的是：()

A.主体自身修养引起下属的信赖和服从

B.是管理者权力的基础

C.更能使被管理者信服

D.由内在因素起作用

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第5题

企业家与传统管理者的相同之处是授权下属并予以监督。（）

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第6题

管理者不愿授权的原因之一是对下属的能力存疑，并且缺乏必要的指导。（)

管理者不愿授权的原因之一是对下属的能力存疑，并且缺乏必要的指导。()

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第7题

管理者在5分钟内就能完成的工作，无须花费半个小时教导下属如何去做，再将其委派给下属，这样反

而浪费时间。()

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第8题

施工一线人员不管是管理者还是施工人员都要及时转变观念，培养自身不断创新的意识与能力，同时要积极学习并掌握一些先进的技术科学，做到与时倶进，这样才不会被这一波建筑信息化浪潮所淘汰。（）此题为判断题(对，错)。

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第9题

管理者通过授权给下属而进行的领导，是一种放任式领导。（)

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第10题

对一个领导而言，要想使事业获得成功，必须学会________，就是要敏锐、全面地观察和分析，正确估计发

展方向和力度，这样才会在具体的管理行为中________，选择恰当的时机与人选来完成任务。填入划横线部分最恰当的一项是：

A．因势利导；一举两得

B．高屋建瓴；游刃有余

C．审时度势；有的放矢

D．统筹兼顾；全力以赴

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