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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

找出问题的症结，为确定目标值提供依据，这是在QC小组具体程序的哪个步骤（)

A.选定课题

B.设定目标

C.现状调查

D.要因确认

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第1题

“找出问题的症结，为确定目标值提供依据”是在QC小组活动具体程序的哪个步骤（)。

A.选定课题

B.设定目标

C.现状调查

D.要因确认

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第2题

解决型QC小组活动程序中的选择课题、现状调查、设定目标等程序对应PDCA的哪个阶段（)

A.A.计划阶段

B.B.实施阶段

C.C.检查阶段

D.D.行动阶段

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第3题

创新型QC小组必须进行现状调查找出问题的症结。（)

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第4题

QC小组不是行政班组，小组确定的课题目标完成后即自行解体。（)

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第5题

描述问题的步骤有哪些？（)

A.确定现状

B.设定目标

C.思维方式是什么

D.找到现状与目标间的差距

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第6题

创新型QC小组活动程序的P阶段包括（)

A.选择课题

B.设定目标

C.目标可行性分析

D.提出各种方案并确定最佳方案 E制定对策表

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第7题

下列QC小组课题设定目标说法正确的是（)

A.目标不宜多，一个适宜

B.最多不超过两个

C.目标应具有一定的挑战性，但是经过努力是可以达到的

D.不是所有的目标都必须制定设置依据

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第8题

现状调查的主要目的是()

A.掌握问题的严重程度

B.为分析原因提供依据

C.为设定活动目标提供依据

D.掌握问题的症结所在

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第9题

针对职场中的“问题”，我们要关注的要素是什么？（)

A.问题的现状

B.对现状的期望值或目标值

C.现状和设定目标之间的差距

D.问题的严重程度

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第10题

QC活动的前四步顺序是（)。①目标设定②原因分析③把握现状④选定主题

A.①②③④

B.④③②①

C.③①②④

D.④③①②

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