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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

培训的内容可以分为深度层面和初级层面两个等级，其中深度层面主要致力于（)

A潜能的开发和思维的变革

B心态的转变

C技能的提高

D知识的更新

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第1题

新闻写作对真实性的具体要求可以分为浅和深两个层面。（)

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第2题

按照员工发展规划的层次，企业的培训可以分为（)三个层面。

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B.整体发展计划

C.培训实施计划

D.培训管理计划

E.部门培训计划

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第3题

生涯彩虹图用生动的彩虹图像，把职业生涯的发展形象地分为时间、领域、深度三大层面。（)

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第4题

股权企业的分级管理分为哪两个层面（)。

A.省公司层面

B.地市分公司层面

C.库站层面

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第5题

传播效果依其发生的逻辑顺序或体现阶段可以分为三个层面，即认知层面、心理和态度层面以及（）层面。

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第6题

在评估培训效果时,对于反应层面需要进行()等方面的评估。

A.内容

B.方法

C.讲师

D.考试

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第7题

人工智能的核心能力可以分（)层面。

A.计算智能

B.感知智能

C.认知智能

D.深度智能

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第8题

从物流规模和影响层面来看，物流可以分为宏观物流、（）和（）。

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第9题

作为一个系统，科学可以分为若干层面，主要包括（)

A.器物层面

B.解释层面

C.活动和体制层面

D.精神层面

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第10题

从物流规模和影响层面来看，物流可以分为宏观物流，（）和（）。

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