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第8题
某公司规定每提高一级职位增加 500元工资，如何看待这个问题：（)A 薪酬与人的工作能力结合，无可
某公司规定每提高一级职位增加 500元工资，如何看待这个问题：()
A 薪酬与人的工作能力结合，无可厚非
B 这种分配是歧视体力劳动者
C 这是价值评价、分配、实现体系的结合
D 职位高，拿的多，应该
第9题
企业集团实现财务共享服务后，下列会计人员中，难以把握专业发展机遇的是（)。
A.精通管理会计的人员
B.只能完成薪酬分配核算的人员
C.能直接为企业创造价值的人员
D.精于复杂会计确认和计量的人员
第10题
《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》制定的目的是()。
A.为健全评标专家库制度
B.加强对评标专家的监督管理
C.通过互联网信息化方式和大数据手段实现评标专家资源共享
D.保证评标活动的公平、公正
第11题
《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》制定的目的是为健全评标专家库制度，加强对评标专家的监督管理，通过互联网信息化方式和大数据手段实现评标专家资源共享，保证评标活动的公平、公正。（)
