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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

间接激励通常的做法有()的形式。

A.帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进先出库存管理

B.帮助零售商进行零售终端管理

C.帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管理工作

D.伙伴关系管理

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第1题
二氧化硫催化氧化器通常采用多段换热的形式,段间换热主要有间接换热式和冷激式两种间接换热又分为()和()。
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第2题
团队领导的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧,下面团队领导的做法不正确的是()。

A.刘总在要求员工时总是以身作则

B.李总对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工

C.孙经理觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情

D.张经理非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务

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第3题
按照收集资料的形式,社会调查方法可大致分为两类:直接调查方法与间接调查方法,通常而言,以下属于直接调查方法的是()。

A.观察调查法

B.文献调查法

C.网络调查法

D.大数据调查法

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第4题
顾客进线,他在对话框中持续的抱怨,我们应该认真的倾听,但是在倾听的过程中要让顾客知道我们有在听他的抱怨,并间接的安抚,告知顾客会马上帮他解决问题。对()
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第5题
以下做法正确的是()

A.有新人想进班,找主管帮面试

B.新人确定进班了找潘忠丽老师

C.身体不舒服找经理请假

D.有出单的问题找吴艳春老师

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第6题

如果身边有朋友同学亲人吸毒,不正确的做法是()

A.帮助其树立信心、戒出毒瘾

B.马上帮其购买戒毒药物自行戒毒

C.向有关部门报告,争取得到帮助和支持

D.冷静处理、切勿采取粗暴行为,鼓励戒毒

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第7题
下列说法正确的有()。

A.由于理性人通过比较成本和收益做出决策,所以他们会对激励做出反应

B.激励会引起一个人作出某种行为,既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期

C.人们会对激励做出反应,而政策会影响激励

D.政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响,还应考虑因激励而发生的间接影响

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第8题
推行期权激励,做法合理的有()

A.授予时设定岗位目标

B.行权前设定锁定期

C.按目标达成分批行权

D.未达成目标延期行权

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第9题
以下场景做法正确的是()。

A.自己账号权限有问题,及时上报班长而不是用别人的账号登录

B.处理不了的问题,告知同事帮其回电处理

C.朋友问公司内部信息,告知信息安全建议到公共平台核实

D.系统只查询自己接待过的客户信息

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第10题
屋架和檩的经济跨度:参考答案:①木檩条的跨度一般在4m以内,断面为矩形或圆形,大小须经结构计算

屋架和檩的经济跨度:

参考答案:①木檩条的跨度一般在4m以内,断面为矩形或圆形,大小须经结构计算确定。木檩条的间距为500-700mm,如檩条间采用椽子时,其间距也可放大至1m左右

②钢筋混凝土檩条的跨度一般为4m,有的也可达6m。其断面有矩形、T形和L形等

③在屋架成檩的形式中,屋架也宜等距排列并与檩条的跨度相适应,以便统一屋架类型和檩条尺寸。民用建筑的屋架间距通常为3-4m,大跨度建筑可达6m。跨度不超过12m的建筑可采用全木屋架,跨度不超过18m时可采用钢木组合屋架,跨度更大时宜采用钢筋混凝土或钢屋架

瓦屋盖承重结构的布置视屋盖的形式而定

15.平屋盖和坡屋盖的保温有哪些构造做法(用构造图表示)?各种做法适用于何种条件?

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