A.是适应我国产业结构优化升级、推动经济发展的需要
B.是促进社会就业的重要途径,是解决三农问题的重要途径
C.是完善现代国民教育体系的必然要求
D.是建设人力资源强国的必然要求
A.有利于人力资源开发项目的营销和推广
B.能为决策提供有关人力资源开发项目的系统信息
C.有利于改进和优化人力资源开发体系
D.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享
E.可以促进人力资源开发管理水平的提升
A.奖惩管理
B.晋升管理
C.末位淘汰
D.绩效管理
A.人员补充计划、人员配置计划
B.人员接替和提升计划、培训与开发计划
C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则
D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划