题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源业务规划的内容不包括（)。

A.人员补充计划、人员配置计划

B.人员接替和提升计划、培训与开发计划

C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则

D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人力资源业务规划的内容不包括()。”相关的问题

第1题

制度建设的分解关键业务活动包括（)

A.组织架构与说明书

B.人力资源规划

C.招聘管制度

D.绩效管理制度

点击查看答案

第2题

《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出，健全事业单位人事管理政策法规体系，其中不包括：（)

A.制定事业单位交流规定

B.制定事业单位工作人员考核规定

C.制定事业单位人事管理条例

D.制定事业单位工作人员奖励规定

点击查看答案

第3题

根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》，充分发挥人力资源社会保障系统培训机构、干部在线培训平台等作用，科学设计培训课程，制定培训规范，突出（)、岗位纪律、应急处理等内容。

A.思想政治

B.政策法规

C.业务经办

D.服务意识

点击查看答案

第4题

从营销管理信息化的角度来看，业务管控分为五个方面，其中不包括：（）

A.信息管理

B.规划管理

C.费用管理

D.SFE管理

点击查看答案

第5题

买房买车规划的内容一般不包括()。

A.房车的需要状况

B.房车性能、价值、质量标准

C.房、车的目前价位

D.身边人的房车情况

点击查看答案

第6题

充分发挥人力资源社会保障系统培训机构、干部在线培训平台等作用，科学设计培训课程，制定培训规范，突出（)、岗位纪律、应急处理等内容。

A.思想政治

B.政策法规

C.业务经办

D.服务意识

点击查看答案

第7题

2019年5月7日印发的《文化和旅游规划管理办法》中，《总则》章节的第四条指出，规划文本一般包括指导思想、基本原则、发展目标、重点任务、工程项目、保障措施等以及法律法规规定的其他内容。具体要求不包括()。

A.符合国家发展规划

B.发展目标尽可能量化

C.工程项目和政策举措具有必要性、可行性

D.需要国家安排投资的内容，可直接进行规划

点击查看答案

第8题

人力资源规划的三大问题是什么？（)

A.企业战略与人才结构不匹配

B.人力资源规划不落地

C.人力资源规划流程不科学

D.企业战略的调整

点击查看答案

第9题

饭店人力资源规划的程序，一般可以分为（)

A.调查分析

B.人力资源预测

C.规划的制定实施

D.规划评估反馈

点击查看答案

第10题

人力资源规划将组织的策略规划转化成特定的人力资源数量与质量的计划，包含人力资源需求预测和人力资源供给预测两部分。（)

点击查看答案

第11题

人力资源规划的核心流程是什么？（)

A.战略诊断

B.人才盘点

C.差距分析

D.人力资源预测

E.人力资源规划方案

点击查看答案

湘ICP备19005950号-1 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）