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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您认为在求职过程中最让您感到困惑的是()

A.对企业岗位专业知识掌握不够

B.对企业的用人标准了解不够

C.综合素质不够

D.欠缺求职方法的技巧

答案
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B、对企业的用人标准了解不够

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第1题
您认为垃圾分类在实施过程中的困难是什么()

A.设施不够完善

B.宣传力度不够

C.职能部门策划欠妥

D.居民对垃圾分类知识不够了解

E.居民环保意识薄弱

F.其他

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第2题
如果没有进行垃圾分类,您认为是什么原因()

A.对垃圾分类的了解不够

B.时间匆忙

C.周边设施不完备

D.认为垃圾分类意义不大

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第3题
您认为在临床试验过程中,部分科室对方案执行不严格的原因是()

A.研究者对试验前培训不重视

B.研究者没有完全掌握临床方案

C.研究者没有足够时间和精力开展临床试验

D.研究护士没有掌握临床试验操作规程

E.其它

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第4题
您认为上半年您参加的培训最让您满意的是下列哪一项()

A.培训内容和教材

B.培训时间的安排

C.培训方式

D.培训师的水平

E.对实际工作的帮助

F.其他

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第5题
您认为设计的培训最让您满意的是下列哪一项()

A.培训内容和教材

B.培训时间的安排

C.培训方式和手段

D.培训讲师的水平

E.对实际工作的帮助

F.其他

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第6题
(基建管理条线人才填写)您认为影响本单位基建管理人才发展的主要因素有哪些()

A.基建工作涉及内外部沟通协调的部门、单位较多,对基建人员知识面及沟通能力等要求较高

B.基建领域是廉政风险高发领域,基建人员工作积极性不高

C.认为基建工作为一时工作,单位层面对基建工作不够重视

D.基建管理人员本身缺乏工程管理专业知识,或者由于基建项目少,缺少锻炼,缺乏工作经验

E.基建人员日常培训机会较少,基建管理人员学习先进技术和管理知识的动力不足,技术与管理经验陈旧

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第7题
您认为本地区农村人才在培育过程中存在的主要问题有哪些()

A.人才地区分布不均衡

B.从业类型分布失衡,复合型人才少

C.人才培育理念不够先进

D.教育培训没有形成常态化机制,参与度低

E.其他

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第8题
当您求职遭遇困惑时,愿意与何人交流()

A.辅导员

B.同学好友

C.家人亲戚

D.专门负责就业的老师

E.其它

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第9题
您认为初级会计的用处有哪些()

A.求职敲门砖

B.在校评优加分

C.对自身能力的认可

D.可以积累知识与经验

E.增加就业机会

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第10题
(预算管理条线人才填写)您认为影响本单位预算管理人才发展的主要因素有哪些()

A.与业务部门之间存在信息不对称,或者业务部门对预算管理工作支持配合力度不够,在部分重点难点工作上推进困难

B.单位层面对预算管理重视程度不够,工作成就感不高

C.工作经验不足,知识体系较为固化,对预算绩效管理等新领域未吃透

D.在绩效管理等方面信息化运用不够,工作思路不够开阔,方法比较僵化

E.预算管理制度不健全,财务部门权责不对等

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