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[单选题]

职业病的诊断与鉴定工作由()统一管理。职业病诊断和鉴定由单位和当事人如实提供有关职业卫生情况,按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。

A.本人

B.各单位

C.各医院

D.各政府机关

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第1题
职业病诊断、鉴定的费用由()承担。A.劳动者B.用人单位C.职业病鉴定办事机构

A.劳动者

B.用人单位

C.职业病鉴定办事机构

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第2题
劳动者需要进行职业病诊断时.用人单位需要提供的资料不包括的是()。

A.劳动者的生病记录

B.鉴定所需的劳动者职业史

C.职业病危害接触史

D.工作场所职业病危害因素检测结果

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第3题
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由制定。()A.国务院卫生行政部门B.国务院劳动保障行政部门

A.国务院卫生行政部门

B.国务院劳动保障行政部门

C.国务院安全生产监督管理部门

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第4题
实现档案集中统一管理的根本途径的是()。

A.档案统计工作

B.档案收集工作

C.档案鉴定工作

D.档案整理工作

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第5题

当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起()日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第6题
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对()有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A.职业病危害因素种类

B.工种

C.工作岗位

D.职业病危害因素检测结果

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第7题
职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。
职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。

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第8题
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度

《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,其标号为。()

AGB/T16180-2002

BGB/T16180-2004

CGB/T16180-2006

DGB/T16180-2008

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第9题
劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与劳动者解除劳动合同。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

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第10题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由其个人承担。()
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第11题
用人单位对诊断为职业病、不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以安排下岗,并给予一次性补贴。()
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