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[判断题]
新员工岗前培训内容包括但不限于：医院文化、医德医风、法律法规、规章制度、消防安全培训、人事管理制度、医疗安全风险防范、岗位操作技能及相关业务知识等。（)
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A.以合规政策为主要内容的合规制度
B.本行制定的各类规章制度、操作流程以及下发的相关规范性文件
C.与本行业务相关的最新法律、法规及监管规定
D.本行或单位(部门)负责人布置的其他合规学习内容
A.医疗机构的医疗与人力资源管理部门应为本机构内每一名手术医师建立个人技术考评档案，并存有手术医师个人的资质文件(经审核的医师执业证书文凭、学位、教育和培训等资料复印件)
B.手术医师的技术档案中，应记录的内容包括但不限于：医师开展手术的年限、手术数量、
手术效果、手术质量与安全指标完成情况，科室对手术医师年度考核结果等
C.手术医师技术档案应至少每年更新一次，由医疗与人力资源管理部门共同负责管理与使用，相关文件按照档案管理的有关要求进行保存
D.手术医师技术档案应至少每年更新一次，由医疗管理部门负责管理与使用，相关文件按照档案管理的有关要求进行保存
A.5个工作日
B.15个工作日
C.1个月
A.对新员工进行上岗引导和岗位配置
B.提供一个富有挑战性的最初工作
C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道
D.开展工作绩效评价，提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道
A.用户承诺补卡号码为其本人号码
B.用户承诺提供本人居民身份证办理补卡
C.用户承诺愿意承担因冒充他人办理本号码补卡业务所可能引起的一切法律责任
D.用户承诺通过本人入网时提供的、真实的XXXX(身份证件)办理补卡;
对新员工入职培训中聚其心的指的是：
A规范员工行为
B让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间
C让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响
D让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
对新员工入职培训中的提其能指的是：
A规范员工行为
B让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间
C让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响
D让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
A.医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准。
B.医务人员临床工作中应遵守的规章制度
C.与临床工作相关的法律法规、医院管理相关工作规范和标准。
