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[多选题]
协助单位(部门)负责人每月组织一次合规学习或培训,每季开展一次相关测试与考核,促进本单位(部门)员工知规、懂规、守规,培训内容包括但不限于:()
A.以合规政策为主要内容的合规制度
B.本行制定的各类规章制度、操作流程以及下发的相关规范性文件
C.与本行业务相关的最新法律、法规及监管规定
D.本行或单位(部门)负责人布置的其他合规学习内容
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A.以合规政策为主要内容的合规制度
B.本行制定的各类规章制度、操作流程以及下发的相关规范性文件
C.与本行业务相关的最新法律、法规及监管规定
D.本行或单位(部门)负责人布置的其他合规学习内容
A、每月、每半月、每周、每周
B、每月、每月、每周、每周
C、每月、每半月、每周、每天
D、每天、每月、每周、每周
A.组织制定合规管理战略规划,参与重大决策并提出合规意见
B.领导合规管理部门开展工作
C.向经理层汇报合规管理重大事项
D.组织起草合规管理报告等
A.每年/每季
B.每季度/每旬
C.每月/每周
D.每周/每日
A.参与责任认定调查工作
B.按要求参加信贷类不良资产责任认定相关审委会会议
C.协助内控合规部受理责任人或责任机构提出的复议申请,以及重新调查工作
D.研究拟定全行信贷类不良资产责任认定工作计划,并具体组织实施