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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪一项不是健康助理的工作职责?()

A.日常医疗服务职责

B.应急处理职责

C.工作统计报告

D.参加手术

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第1题
小王作为店铺的内容运营助理,需要完成每日好店的素材准备,以下哪一项不符合每日好店的文案主题立意?()

A.铺故事

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C.产品描述清单

D.店铺风格特点

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第2题
下述哪一项不是职业健康安全管理体系审核的方法?()

A.面谈

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第3题
开展个体化健康教育不是村卫生室的工作职责。 ()
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第4题
下列哪一项工作不属于SA的职责范围

A.派工

B.结算

C.交车前检查

D.监控工作进程

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第5题
下列哪一项不是护理的发展之路?()

A.以疾病为中心的阶段

B.以病人为中心的阶段

C.以健康为中心的阶段

D.以医院为中心的阶段

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第6题
以下哪一项是由一组主要责任相似的职位组成的()?

A.职责

B.职务

C.岗位

D.职业

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第7题
哪一项不属于公司总经理的职责?A检查集团公司的债务B审批公司组织机构的设置C主持公司的生产经

哪一项不属于公司总经理的职责?

A检查集团公司的债务

B审批公司组织机构的设置

C主持公司的生产经营工作

D审批公司的年度经营计划和投资计划

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第8题
请教:2010年5月助理人力资源管理师(三级)《理论知识》真题第5大题第40小题如何解答?

【题目描述】

在( )情况下,劳动者应当被认定为工伤

(A)患职业病

(B)受到机动车事故伤害

(C)因工外出期间受到伤害

(D)在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害

(E)在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:ADE

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

(C)因工外出期间受到伤害

不是工伤吗?

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第9题
医疗机构应根据自身的功能任务与医疗资源的实际状况,依照卫生健康行政部门授予的医院级别、核定的诊疗科目和推荐的手术分级管理目录,在明确本机构手术分级管理目录的基础上,制定本机构手术医师资质与授权管理制度及规范文件。根据以上表述,以下哪一项不是最佳选项:()

A.手术分级授权管理制度必须落实到本机构每一位医师

B.应建立周期性医师手术能力评价与再授权机制

C.每一位医师的实际能力与其手术资质与授权情况相一致

D.每一位医师的实际能力和授权应与其职称相一致

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第10题
很多企业在撰写职务说明书时对职责交叉的工作没有明确各岗位的职责权限,以及对工作结果应承担的责任,导致工作中出现问题各部门间又互相推诿,降低了工作的效率。这是职务说明书编写的哪一项误区()?

A.功能错位

B.责任不清

C.职责重叠

D.闭门造车

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第11题
根据新组织架构中对各岗位职责的描述,以下前厅经理岗位管理的内容有变更是哪一项()?

A.负责前台员工与安全服务员的排班及培训工作,协助并指导前台员工与安全服务员按标准完成各项工作

B.在前台销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店

C.负责处理宾客对酒店接待服务和客房设施等方面的投诉,使宾客满意而归;超过职责权限及时请示

D.负责酒店灯光(招牌、门头、大堂、走道)和大堂所有设施设备的管理工作,有效控制能源使用

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