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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，在岗干部员工工作期间饮酒，上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律，屡教不改三次及以上的，给予()、()或者()处分，直至()。
A.记大过
B.降级
C.留用察看
D.解除劳动合同
第8题
2019年4月15日，某厂任命某车间副主任甲(主管)为某车间主任(高级主管)。任命前甲岗位工资执行管理五岗序6档3370元，最近一次晋档时间为2019年1月，2013年12月获得高级工程师职称。2019年5月1日，岗位工资执行管理四岗序()，考核晋档期自()计。
A.3档3530元 2019年1月
B.3档3530元 2019年5 月
C.1档3390元 2019年5月
D.3档3530元 2017年12月
第10题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，拒不执行组织任免、分配、调动、交流等决定，不按提拔任用条件、任职资格和工作程序选拔任用，或突击提拔、调整的，()，给予记大过或者降级处分。
A.情节较轻的
B.情节较重的
C.情节严重的
D.涉嫌违法犯罪的
第11题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，违反集团公司党员干部“十个严禁”、党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求，存在“干部身上的20种不良现象”“十种不良行为”的，情节较轻的，给予()处分。
A.记过或者记大过
B.警告或者记过
C.记大过或者降级
D.撤职
