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更多“在权变管理中，下级的水平和综合素质，更多地决定了领导者的管理…”相关的问题
第2题
根据权变管理理论，文化水平普遍比较低的班组，在管理中要更多地运用命令的方式，这样工作效率较高，显得比较专制一些;而对文化素质较高的员工则不宜用这种方法，应该更加以人为中心，多征求大家的意见，这也是一种权变。（)
第5题
下列句子中，没有语病的一项是（)。
A.要提高教学质量，必须不断地提高师资水平和教学设备
B.分享发展经验，以自身发展带动更多发展，也是中国与世界携手共赢的应有之义
C.电门一关，就可以阻止电流不再进来
D.我这次考不好的原因是因为我没有按老师的要求仔细审题
第7题
员工心态安全文化是指安全文化中精神层次的文化。从本质上看，它是人的思想、情感和意志的综合表现，是人对外部客观世界和自身内心世界的认识能力与辨识结合的综合体现，其目的就是要提高职工的()。
A.知识水平和生产能力
B.安全意识和安全思维
C.工作效率和反应能力
D.文化水平和思想态度
第11题
《城市中水设施管理暂行办法》中规定：宾馆、饭店、商店、公寓、综合性服务楼及高层住宅等建筑的建筑面积在()万平方米以上，机关、科研单位、大专院校和大型综合性文化、体育设施的建筑面积在3万平方米以上都要建中水处理系统。
A.2
B.3
C.4
