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[判断题]

职工有盗窃行为的,应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。()

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第1题
职工违规超计划生育的,情节严重的,给予下列哪个处分()

A.记大过或降级

B.降级或撤职

C.撤职或留用察看

D.留用察看或解除劳动合同

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第2题
将职工社会保险费挪作他用,侵害职工利益,情节严重的,对有关责任人员,给予以下哪种处分?()

A.降级

B.撤职

C.留用察看

D.开除(解除劳动合同)

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第3题
职工以危险方式驾驶机动车辆,被公安机关行政拘留,情节严重的,给予_____处分。()

A.记过

B.降级

C.撤职

D.留用察看或者开除(解除劳动合同)

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第4题
监督检查过程中,以下()行为在未造成不良后果的情况下,应给予责任人撤职至留用察看处分

A.授意、指使、强迫检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的

B.徇私舞弊、隐瞒事实、弄虚作假或协助检查对象弄虚作假的

C.擅自调整、修改、删除检查中反映的重大违规问题,致使检查结果严重失实的

D.利用职权威胁、勒索被检查对象的

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第5题
有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,应当()。

A.给予相应的纪律处分

B.不能降低或者取消其享受的待遇

C.按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇

D.对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分

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第6题
下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为,情节严重的,给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分()。

A.工作失职,造成物资积压、浪费

B.违规确定供应商

C.标的物与市场价相比明显偏高

D.违规支付预付款

E.标的物与合同约定不符,未采取有效措施

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第7题
违反商品数质量管理有关规定,以下哪几项行为,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()

A.有私自更换、破坏油库、加油(气)站付油器具铅封、加油机主板芯片等调整付油精度克扣油品的

B.偷盗(替换)商品进行倒卖的

C.不按非油品验收规定索证索票、进货查验,造成不合格商品进入销售环节的

D.因计量不当或保存、操作不当致使商品产生质量缺陷,给公司造成经济损失或不良影响的

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第8题
对应收账款不按规定对账、催收,或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索,情节严重的,给予()处分。

A.警告、记过或记大过

B.记过、记大过或降级

C.记大过、降级或撤职

D.撤职、留用察看或解除劳动合同

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第9题
某员工被司法机关决定不起诉或免予刑事处罚,或被单处罚金的,给予()处分

A.行内警告至留用察看

B.记大过

C.撤职至开除

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第10题
在工作中滥用职权或者玩忽职守,给国家、企业和员工利益以及公共财产造成较大损失的,给予撤职、留用察看或开除处分()
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