监督检查过程中,以下()行为在未造成不良后果的情况下,应给予责任人撤职至留用察看处分
A.授意、指使、强迫检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的
B.徇私舞弊、隐瞒事实、弄虚作假或协助检查对象弄虚作假的
C.擅自调整、修改、删除检查中反映的重大违规问题,致使检查结果严重失实的
D.利用职权威胁、勒索被检查对象的
D、利用职权威胁、勒索被检查对象的
A.授意、指使、强迫检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的
B.徇私舞弊、隐瞒事实、弄虚作假或协助检查对象弄虚作假的
C.擅自调整、修改、删除检查中反映的重大违规问题,致使检查结果严重失实的
D.利用职权威胁、勒索被检查对象的
D、利用职权威胁、勒索被检查对象的
A.现场未验电、先检查,发生电压回路短路或接地,造成作业人员触电
B.未按用电检查计划开展工作C检查过程中,替代客户操作电气设备
C.检查用户窃电现场,误碰带单设备造成人员伤亡
D.窃电查处过程,发生过激行为,造成人身威胁、车辆受损
A.I级事件(警告事件):非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失
B.Ⅱ级事件(不良后果事件):在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的患者机体与功能损害
C.Ⅲ级事件(未造成后果事件):虽然发生了错误事实,但未给患者机体与功能造成任何损害
D.IV级事件(隐患事件):由于及时发现错误,未形成事实
A.Ⅰ级事件(警告事件):非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失
B.Ⅱ级事件(不良后果事件):在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害
C.Ⅲ级事件(未造成后果事件):虽然发生了错误事实,但未给病人机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可完全康复
D.Ⅳ级事件(隐患事件):由于及时发现错误,但未形成事实
A.单位领导责任人
B.业务主管部门负责人
C.监督检查责任人
D.业务分管行长
A.对给公司造成重大经济损失或负面影响的行为进行问责
B.监督检查本单位贯彻执行国家法律法规、公司有关物资管理各项规章制度的情况;
C.配合本级物资部门开展物资监督工作
D.对物资管理中涉嫌违反党风廉政建设的问题线索进行查处
A.在工程项目施工过程中,不按规定进行质量监督、检查
B.指定生产商、服务商、供应商的
C.违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的
D.在工程项目结算审批、审核中,工作失职或弄虚作假的
A.明知所主管、监管的单位有涉嫌非法集资行为,未依法及时处理
B.通过职务行为或者利用职务影响,支持、包庇、纵容非法集资
C.未按照规定及时履行对非法集资的防范职责,或者不配合非法集资处置,造成严重后果
D.在防范和处置非法集资过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊
A.在重大决策过程中超越授权或工作权限的
B.重大情况或问题未按规定请示报告的
C.未及时、有效传达或执行上级机构决策和规章制度的
D.未按规定开展日常监督检查,或监督检查发现的重大违规问题不按规定移交移送有关职能部门的