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[判断题]

将环境绩效目标纳入所有部门从管理层到各层级员工的个人绩效评估中是百威英博环境方针的表现内容之一。()

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第1题
目标管理,是企业为了实现自身的任务与目的,根据企业所处的环境,从全局出发,在一定时期
内,为企业组织各层从上至下制定切实可行的目标,并且企业各层人员必须在规定时间内完成的一种______。

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第2题
你认为为什么要实施AIM(JabilEHS)成熟度模型)?()

A.确保将安全第一的理念植入企业的核心价值观

B.建立Jabi在EHS绩效方面的领先地位,使我们有别于其他竞争对手

C.在Jabi全球エ厂建立标准化的EHS管理体系

D.采用精益原则来推动EHS卓越化

E.实现JabilEHS目标:为所有员工提供一个安全、健康的工作场所,并以尊重和关心地球及其居民的环境负责任的心态对待环境

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第3题
预算绩效管理是指在预算管理中融入绩效理念,将预算绩效目标设定绩效运行监控、绩效评价实施、评
价结果应用等纳入预算编制、执行监督全过程,以预算资金所达到的产出和结果为对象的管理活动。()

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第4题
关于网格低销人员认定说法正确的是()

A.渠道政策落地抽检结果及销售经理周培训考试成绩纳入到网格低销人员考核

B.渠道政策落地抽检结果及销售经理周培训考试成绩不计入网格销售经理考核

C.目标人员增量绩效低于旗县(市区)平均增量绩效50%且排名后20%的人员确定为低效人员

D.目标人员增量绩效低于旗县(市区)平均增量绩效50%且排名后10%的人员确定为低效人员

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第5题
信息从输入层到输出层单向传输,学习训练时将学习信号按连接通路返回以修改各层神经元连接权重的神经网络是()

A.Kohonen神经网络

B.BP神经网络

C.单层感知器

D.多层感知器

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第6题
根据“从简单入手”的原则,企业的HR部门在实行绩效管理时应侧重于:()

A.目标制定

B.目标分解

C.目标考核

D.计划质询

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第7题
绩效管理的发展趋势不包括()。

A.从单一的目标管理到过程监控

B.从报酬导向到发展导向

C.从单维评价到双维评价

D.从目标导向到结果导向

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第8题
证券期货业机构从管理层到一般员工都应对内部控制负有责任其中机构负责人对建立反洗钱内部控制系统和维持其有效性承担最终责任相关部门岗位和人员对反洗钱内部控制制度的有效执行()
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第9题
目标管理由上级共同决定具体的绩效目标,而且将目标逐级分解到组织的各个层次上。()
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第10题
下列有关审计类别的表述中,正确的是

A.全部审计可以查出被审计单位存在的所有差错

B.就地审计是指审计人员对正在进行的经济业务开展的审计

C.绩效审计与统计部门所进行的经济活动分析性质相同

D.与绩效审计相比较,财经法纪审计更加突出合法性目标

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第11题
有关审计类别的表述中,正确的是

A.全部审计可以查出被审计单位存在的所有差错

B.就地审计是指审计人员对正在进行的经济业务开展的审计

C.绩效审计与统计部门所进行的经济活动分析性质相同

D.与绩效审计相比较,财经法纪审计更加突出合法性目标

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