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更多“下属培育度主要考核领导人员在培养人才方面的工作能力及业绩。（…”相关的问题
第1题
以下关于管理的描述中正确的是（）
A.管理主要关注的是绩效结果，所以结果好就说明管理工作做得好
B.管理既要关注绩效结果，也要关注人员培育与团队成长，做到人事并重才是好的管理者
C.考核什么就关注什么，因为组织只考核绩效结果，所以管理者没必要花时间去培育下属
D.借事育人，培育下属是管理者的职责，对组织、管理者和下属都有好处
第5题
企业中在培养人才方面起关键作用的是：（)A企业各级管理者B员工的自身努力C培训内容D培训方式
企业中在培养人才方面起关键作用的是：()
A企业各级管理者
B员工的自身努力
C培训内容
D培训方式
第7题
您认为本地区农村人才在培育过程中存在的主要问题有哪些（）
A.人才地区分布不均衡
B.从业类型分布失衡，复合型人才少
C.人才培育理念不够先进
D.教育培训没有形成常态化机制，参与度低
E.其他
第9题
建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责，()以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。
A.项目经理部的安全管理职责
B.企业各级施工管理及作业部门的安全职责
C.企业各有关职能部门的安全生产职责
D.企业监督管理部的安全监督职责
