首页 > 行业知识> 教育/培训

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)不属于遴选培训供应商应考虑的有关问题。

A.该公司在设计和传递培训方面有多少和哪些类型的经验.

B.该供应商以前的顾客及专业组织对其声誉、服务和经验的评价

C.接受培训的人员数量

D.可说明所提供的培训项目是卓有成效的证据

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“（)不属于遴选培训供应商应考虑的有关问题。”相关的问题

第1题

企业遴选合适的培训机构时要充分考虑（)方面的因素。

A.该培训机构过去在培训行业的经验

B.该培训机构曾经培训过的企业的数量和企业的层次

C.该培训机构的注册资金

D.该培训机构对本行业和本企业的了解程度

E.该培训机构拥有培训师的人数

点击查看答案

第2题

以下哪些属于供应商的整合与改进阶段？（)

A.系统供货、集中采购

B.消除不增值活动

C.供应商激励

D.供应商培训

点击查看答案

第3题

建立供应商评价体系的步骤有哪些？（)

A.分析市场竞争环境

B.建立供应商选择目标、评价标准和评价组织

C.供应商参与设计开发

D.评价与选择供应商

点击查看答案

第4题

建立企业培训制度重要的几个方面有（)。

A制度是一系列培训活动的规则

B明确培训责任和操作程序

C明确培训工作规范化

D保证培训质量，提升培训效率

点击查看答案

第5题

太阳马戏团在用人方面有自己独特的见解他们觉得一流的人才靠：（)A招聘B培训C挖掘D吸引

太阳马戏团在用人方面有自己独特的见解他们觉得一流的人才靠：()

A招聘

B培训

C挖掘

D吸引

点击查看答案

第6题

影响培训效果的原因在培训员方面有哪些（)？

A.A.沟通的技能、培训的技巧等原因

B.B.成人学习的特点、学习的方法等原因

C.C.沟通的技能、学习的方法等原因

D.D.成人学习的特点、培训的技巧等原因

点击查看答案

第7题

订购方及供应商均应开展（)管理。

A.A.供应商

B.B.次级供应商

C.C.供应商及次级供应商

D.D.全级次供应商

点击查看答案

第8题

属于供应商培训与辅导策略的是？（)

A.A.明确质量、交期、成本目标

B.B.改进加工工艺，完善质量控制

C.C.提出改进建议，改善存在问题

D.D.确定评估人员、指标

点击查看答案

第9题

培训有三个基本要素是（)

A知识经验、培训技能和个人魅力

B培训者、培训师和培训手段

C学习者、培训者和培训的物质条件

D培训内容、培训时间和培训对象

点击查看答案

第10题

培训策略只有转化成具体的培训内容和培训程序，才能被执行和运用。在培训规划设计中，这种转化就是（)。

A.A.实验

B.B.设计培训内容

C.C.工作分析

D.D.学员分析

点击查看答案

湖南优强网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19005950号-1 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）