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第1题
在员工职业生涯早期，饭店承担着非常重要的职业生涯管理任务，通过对新员工进行有效评估、培训、职业生涯规划及管理等措施，帮助员工顺利适应工作。主要包括哪些内容（)
A.对新员工进行上岗引导和岗位配置
B.提供一个富有挑战性的最初工作
C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道
D.开展工作绩效评价，提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道
第4题
问卷设计必须遵循一个符合逻辑的顺序，经过长时间的实践总结，人们总结出基本的步骤，其中问卷设计的第一步是（)。
A.明确调查对象的类型和特点
B.明确调研主题与所需的资料
C.明确数据收集的方法
D.设计问卷
第7题
以下哪项不属于员工的自我职业生涯设计的缺陷？()
A.职业设计多方面拓展
B.糊里糊涂的过日子，没有职业生涯规划
C.具备的知识技能单一
D.对自己了解不透彻，对社会的把握不清晰、自我发展路径不清楚、没有明确目标
