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[判断题]
在某些特定情况下,领导和下属的地位可以互换.当团队的某一位成员在某种特定情况下,具有更丰富的知识,那么机长可能不再是领导了。()
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A.上司的日常职责、面临的压力和挑战
B.上司为自己所领导的部门设定的目标
C.上司希望各下属员工和下属部门取得的业绩
D.上司的上级领导衡量其绩效的标准
A.在同一金融机构开立的同一户名下的定转活或活转定。
B.自然人实盘外汇买卖交易过程中不同外向币种间的转换。
C.交易一方为各级党的机关、国家权力机关、行政机关、司法机关、军事机关、人民政府机关和人民解放军、武警部队,含其下属的各类企事业单位。
D.金融机构在黄金交易所进行的黄金交易。
E.金融机构同业拆借、在银行间债券市场进行的债券交易。
A.刘总在要求员工时总是以身作则
B.李总对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工
C.孙经理觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情
D.张经理非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务
A.定位图
B.感知图
C.位置图
D.属性图
A.首先让员工知道自己的岗位职责
B.需要下属对其全部岗位职责进行评估
C.刚入职的下属必须承诺可以履行岗位职责的时限
D.在没有职位说明书的情况下也可以进行职责对话
A.领导明确的动作,包括定方向、定预算、定时间等
B.领导原则上同意,可以继续进行下去
C.领导重视并尽快看看你的详细材料或安排会议
D.告知领导目前工作进行的情况