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[主观题]
平衡计分卡或战略绩效管理委员会，由公司的高层管理人员组成。此种说法：（)
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D.战略管理渗透到每个员工的日常工作中
以下绩效考评模式考虑了资本成本且着眼于企业长期发展的是（）。
A．会计基础绩效考评模式
B．平衡计分卡绩效考评模式
C．经济基础绩效考评模式
D．战略管理绩效考评模式
A.SWOT分析
B.力场分析
C.平衡计分卡
D.FMEA
A.最早由迈克·波特倡导提出
B.帮助企业引入平衡计分卡的初衷是解决绩效衡量的问题
C.一开始平衡计分卡是作为一套能使高层管理者快速而全面地考察企业的绩效的评价系统而被提出来的
D.正发展成为企业战略管理系统的基石
A.药品研发人员和生产技术人员的保留率
B.新药品占销售的比例
C.每个员工的收入
D.收益率
