题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源战略是确定的以()为导向的人力资源的理念、原则、政策和计划。
A.长远目标
B.着眼于未来和获取竞争
C.竞争优势
D.未来市场
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A.长远目标
B.着眼于未来和获取竞争
C.竞争优势
D.未来市场
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
A.做好人力资源管理的行政工作
B.做好人力资源管理总务性工作
C.在行政工作和战略工作上花同等时间
D.跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
A.人事管理
B.人力资源管理
C.人力资源开发与管理
D.人力资源战略与战略人力资源管理
A.公共部门人力资源管理
B.公共部门人力资源招聘
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源录用
要建立风险导向型的内部审计,需重点关注以下哪些要素()
A战略和价值定位
B组织架构
C工作流程
D人力资源
E技术手段
人才测评与人力资源管理之间的关系主要表现在三个方面,其中不包括:()
A 企业文化的宣传
B 人力资源战略
C 培训
D 绩效与薪酬
现代化的企业实现可持续发展、取得成功的要素是()
A 具备适应变化的战略分析系统和决策机制
B 以战略为核心、以流程为导向,构建严谨而合理的组织结构
C 具有合理的、实用的绩效管理体系和相应的薪酬激励机制
D 以上答案都正确