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[多选题]
下列说法错误的是（)
A.我们在设立目标时候，尽量将目标设置的高一点，这样店员才会感觉到压力和挑战
B.我们设计销售目标时可以将目标分为基本目标、冲刺目标和挑战目标三档
C.139提成机制可以有效的促进店员冲单率增加
D.在制定销售目标时候，适当考虑店员个人情况
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A.我们在设立目标时候，尽量将目标设置的高一点，这样店员才会感觉到压力和挑战
B.我们设计销售目标时可以将目标分为基本目标、冲刺目标和挑战目标三档
C.139提成机制可以有效的促进店员冲单率增加
D.在制定销售目标时候，适当考虑店员个人情况
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A.我们可以根据客流量、进店人数、拦截率、成交率、客单价和重复购买率来全面回顾门店生意
B.月度目标设立方法包括：计算月度销售占总比、环比推算出年销售目标、根据情况及时调整修正
C.在晨会中加入考核活动督促店员，有利于做好过程管理
D.目标体系制定之后，发生任何情况均不能再修改，否则将失去意义
A.工作目标要切中特定的工作指标，要明确具体
B.绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的
C.避免设立过高或过低的目标
D.不用过于关注完成绩效指标的特定期限
A.在中国境内应当按行政区划设立
B.经地方政府批准即可设立
C.分支机构不具有法人资格
D.拨付各分支机构营运资金额的总和，不得超过总行资金总额的70%
A.中国在境外的直接投资企业是中国的非居民
B.外国驻中国的使领馆和新闻机构是中国的非居民
C.中国的驻外使领馆和新闻机构的工作人员及其家属则是中国的居民
D.中国国内企业在境外设立的、香港上市的红筹股公司是中国的居民
关于米兰大学的三个实验，下列说法正确()
A实验证明了共识在团队的操作执行中的重要性
B告诉我们在整个团队的操作过程中，一定要告诉部属行动的目标，甚至于现在的团队状况
C行动全面明了组的实验中向导最轻松
D以上说法都正确
A.通过概要流程图的分析，我们可以知道在哪里收集数据
B.概要流程图有助于选择团队成员，界定项目范围
C.矩阵流程图告诉我们哪个部门做了哪些事情
D.流程图在DMAIC各阶段都可应用
A.绩效管理是人力资源经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式
B.在经营连锁店时，最重要的是进行绩效管理
C.绩效管理是所有部门经理的工作目标
D.绩效管理可以促进员工业绩持续提高，并最终实现企业目标
A.CMMI模型过程域有22个过程域，分为4个类
B.项目规划过程域的目的是建立并维护项目活动计划的定义
C.需求开发过程域有3个专用目标和14个专用实践
D.在每个过程域中都有一个或多个专用目标和专用实践
A.在公告期间,如有利害关系人提出异议的,应当如实记录并按照《行政许可法》第四节的要求组织听证
B.在公告期间如无异议,应当如实记录公告情况。可以不举行听证
C.申请人、利害关系人不承担行政机关组织听证的费用
D.不管有没有人提出异议都要举行听证
A.当重点客户保拓完成值不低于基本目标时，得6分
B.完成值在[下限值，基本目标)之间时，在[50%分值，满分分值)间线性计分
C.完成值低于下限值，按照下限值目标完成率在(0，50%分值)间线性计分
D.当且仅当一家分公司未完成下限值目标时，该分公司不得分
