下列关于重点客户保拓指标基本目标考核说法错误的选项是()。
A.当重点客户保拓完成值不低于基本目标时,得6分
B.完成值在[下限值,基本目标)之间时,在[50%分值,满分分值)间线性计分
C.完成值低于下限值,按照下限值目标完成率在(0,50%分值)间线性计分
D.当且仅当一家分公司未完成下限值目标时,该分公司不得分
A.当重点客户保拓完成值不低于基本目标时,得6分
B.完成值在[下限值,基本目标)之间时,在[50%分值,满分分值)间线性计分
C.完成值低于下限值,按照下限值目标完成率在(0,50%分值)间线性计分
D.当且仅当一家分公司未完成下限值目标时,该分公司不得分
A.网格考核指标聚焦在网格有抓手的
B.网格考核指标聚焦重点的前置过程性指标考核
C.网格考核指标要结合重点融合场景
D.网格考核指标地市根据自身情况完全自定
A.OKR考核的指标仅该岗位的上下级了解
B.OKR的团队非常清晰团队目标,在完成个人工作同时帮助他人,以实现共同目标
C.O指关键目标,KR指关键成果
D.OKR考核强调过程管理,是端对端的沟通平台
A.服务目标“应该体系在为客户服务的每一个阶段”
B.服务目标“应该贯穿于企业与客户接触的前期和后期”
C.服务目标“应该是企业运作程序中基本框架的一部分”
D.服务目标“应该是对潮流的一种反应”
E.服务目标“应该始终如一地贯穿于员工的交流”
A.客户身份识别制度是反洗钱内部控制的基本制度之一
B.金融机构应当将客户身份识别的要求渗透到各项业务和各个操作环节中去
C.为有效开展客户身份识别工作,金融机构还应当逐步建立重点关注可客户名单库和高风险客户识别系统
D.金融机构应在持续关注的基础上,尽量保持客户的风险等级不变
A.基本医疗保险的基本目标是“保基本、广覆盖、多层次、可持续”
B.同一参保单位的职工根据不同的缴费水平确定不同的医疗保险待遇
C.基本医疗保险具有“广泛性、共济性、强制性”的特点
D.基本医疗保险统筹基金的支付标准根据以收定支、收支平衡
A.组织实施安全工作规划、目标及实施计划
B.领导、组织安全生产宣传教育工作
C.确定安全生产考核指标;领导、组织安全生产检査
D.建立、健全安全生产保证体系,保证安全生产投入
A.经营目标基于预算确定后,是不可以调整的,唯一可以调整的就是资源和投入
B.华为的资源投入是基于滚动预测的月度业务计划来进行投入或者费用授予
C.华为应对黑天鹅事件的措施之一是坚持聚焦战略主航道,减少非战略主航道的产品和投入,把资源从边缘产品、非主航道向主航道集中
D.研发费用和客户界面投入,这类费用按照年初计划使用,主要考核费用的使用情况,节省下来的费用可以增加考核利润
E.华为的内部预算主要用来进行资源配置,公司整体的资源配置包括人、物料等各项计划,都是基于年度预算进行准备的
A.5、10、30
B.6、20、50
C.5、20、30
D.6、10、30