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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工工作态度很好,认同企业的制度,认同企业的文化,各方面都全心全意,竭尽全力工作并能很好地完成,此类人就是:()

A.企业的“人才”,是企业的无价之宝、顶梁柱

B.企业的“人财”,是企业的无价之宝、顶梁柱

C.企业的“人财”,是企业的无价之宝

D.企业的“人财”,是企业的顶梁柱

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第1题
企业质量文化的定义是什么?()

A.是企业和全体成员所认同的关于质量的理与价值观习惯与行为模式基本原则

B.是企业所认同的关于质量的理与价值观习与行为模式基本原则与制度以及其物质表现的总和

C.是企业员工认同的关于质量的理念与价值观习惯与行为模式基本原则与制度以及其物质表现的总和

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第2题
企业愿景包含以下几点()

A.专业精湛行业领先

B.企富员强基业长青

C.客户满意业务拓展

D.社会认同持续发展

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第3题
如员工拒签处罚单,且未在规定时间内书面申诉的,经查证事件属实且处罚符合公司制度的,可加倍处罚,且视同认同处罚之事实。()
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第4题
企业价值观念是绝大多数员工都应持有并认同的判断是非的标准。()
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第5题
对待企业,干部员工要认同并践行企业文化,具有主人翁精神()

A.认同公司文化、认同公司开展的各项工作和集体活动并积极参加

B.自觉维护公司利益和形象

C.加强自我管理,遵守各项规定

D.工作中牢记企业靠员工发展、员工靠企业受益的观念

E.对公司文化有不同意见的,应在坚决执行的同时提出不同意见

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第6题
只有认同企业文化的员工才有意愿为企业创造价值,并保持高度的忠诚。()
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第7题
企业文化来源于()。

A.社会经济文化发展

B.企业高层管理人员自身

C.企业管理层推崇和执行的管理方式

D.企业员工的自身文化认同

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第8题
认同共同的企业愿景和价值观,是建设和完善企业员工关系管理体系的()。

A.前提

B.核心

C.基础

D.根本

E.要求

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第9题
在公司中我拥有很好的职业发展机会()

A.完全不认同

B.不认同

C.一般

D.比较认同

E.完全认同

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第10题
下列说法能促使企业员工认同企业文化的是()。

A.管理者以身作则

B.人人参与

C.与基层工作者关系不大,无须太关心

D.与日常工作结合

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