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[单选题]

MBTI依据（)个维度将人的性格分为（)种类型。

A.2，4

B.3，9

C.4，16

D.5，25

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第1题

根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为（)种类型。

A.4

B.8

C.12

D.16

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第2题

颜色心理学的创始人乐嘉将人的性格分为四种颜色，（）不属于四种颜色之一。

A.绿色

B.红色

C.黄色

D.白色

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第3题

按照性格不同，可以将人分为四种类型：力量型、活泼型、完美型、和平型。此种说法：（)

按照性格不同，可以将人分为四种类型：力量型、活泼型、完美型、和平型。此种说法：()

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第4题

MBTI对性格的分类有助于我们更好地了解自己和理解他人,减少沟通中的误会。（)

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第5题

MBTI有四个维度：外倾和内倾、感觉和直觉、思考和情感、判断题和知觉。四个维度中的两极正好组合成几种人格类型（)

A.4

B.8

C.16

D.32

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第6题

在以下经典量表测验中，不属于性格测验的是。（)

A.DISC测验

B.16PF测验

C.MBTI测验

D.职业倾向测验

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第7题

按照外向、内向、重人际和重事物，可以将人的性格分为四种类型，其中不包括：（)

A活泼型

B和谐型

C和平型

D力量型

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第8题

在组织环境下，人的潜能通常分为思、行、人、事这四个维度。（)

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第9题

DISC测验和16PF测验的共同点是：（)

A.基于统一中特定的技术构建——自陈量表

B.都把人的性格从16个角度作评价

C.都把人的性格分为四维、八级

D.都致力于迫选人格测验

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第10题

下列哪一项测验较适用于确定岗位的校园招聘人才能力评估。（)

A.管理潜力测验

B.情绪管理能力测验

C.人岗匹配测验

D.MBTI测验

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第11题

根据全球市场整合需求的高低程度和响应本土需求的高低程度两个维度，可以将国际化路径又细分为几种子路径：_______、________、________。

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