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避免陷入心智陷阱的方法就是进行换位思考。 ()

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第1题
怎么样才能避免陷入伪忙碌的陷阱?
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第2题
下列班组长与职工进行安全谈心的方法错误的是()

A.要讲真话、实话

B.以诚相待、以理服人

C.严肃认真、高压手段

D.换位思考、将心比心

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第3题
《中共中央 国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》明确提出,打赢脱贫攻坚战要量力而行,既不能降低标准,也不能擅自拔高标准、提不切实际的目标,避免陷入“福利陷阱”。( )
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第4题
乔根森认为,为了使经济持续发展和避免陷入低水平均衡陷阱,工业部门积累资本是必要的。但是,其先决条件是()。

A.负的农业剩余

B.正的农业剩余

C.正的工业剩余

D.负的工业剩余

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第5题
把别人当成自己,就是要求我们学会换位思考,可以站在别人的立场上思考问题()
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第6题
避免爆胎的唯一方法是经常进行轮胎换位。()
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第7题

换位思考是人对人的一种心理体验过程。换位思考的实质,就是设身处地为他人着想,即()。

A.想人所想,理解至上

B.想己所想,怀疑至上

C.想人所想,以我为主

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第8题
如何避免被投诉()

A.解决问题是关键,遇事不推卸

B.换位思考,共情原则

C.职业素养,责任意识

D.不理会就好

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第9题
俗话说:“送人玫瑰,手有余香;帮助别人,就是快乐自己。”下列做法能体现这一点的有()

A.①心中有他人②积少成多,积善成德

B.③换位思考,与人为善④说话做事,只顾自己,不顾别人

C.①②③

D.①②④

E.①③④

F.②③④

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第10题
关于管理者进行绩效沟通的方法和技巧,说法正确的是()。

A.要换位思考,体会员工失败或成功时的心情;

B.如果员工在语言或举止上表现出不安、困惑、愤怒等情绪,管理者要及时停止讲话,让员工充分讲述;

C.使面谈对员工的威胁最小化;

D.如果员工反映的问题是错误的,应对其进行训斥,指出其错误之处。

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