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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

自下而上的模式的不足之处是,有些习惯于自上而下指方式的事业部管理人员会感到无所适从,从而影响企业战略计划的()。

A.稳定性

B.完整性

C.长期性

D.确定性

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第1题
运营转型是自上而下或者自下而上的意见收集方式。()
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第2题
孩子会无意识地学习父母的相处模式,从而影响未来的婚姻生活。()
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第3题
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第4题
独裁主义气氛比较浓厚的班组中信息沟通的主要方式可能是()。

A.A.自上而下

B.B.自下而上

C.C.横向交叉

D.D.非正式沟通

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第5题
对销售员的管理,我们知道可以分为自下而上和自上而下两种方式,以下哪个不是自上而下的管理方式()。

A.随机抽查

B.协同拜访

C.定点报告

D.定期回访

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第6题
有些抑郁症患者会感到身体游动性走痛,这其实大部分是心理现象,身体器官并没有出问题。此种说法
:()

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第7题
韦尔奇在GE建立的沟通文化是()

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.自上而下沟通

D.自下而上沟通

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第8题
下列关于企业制定年度经营计划需要遵循的基本原则,说法错误的是:()

A.以市场为导向

B.围绕目标

C.自下而上的制定模式

D.整合资源

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第9题
战略制定过程不妥的方法是()

A.A.自上而下型

B.B.自下而上型

C.C.上下结合型

D.D.内外结合型

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第10题
纵向分工,即企业高层管理人员还必须在如何分配人员、职能部门即事业部方面作出选择,从而增加企业创造价值的能力。()

此题为判断题(对,错)。

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