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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对销售员的管理,我们知道可以分为自下而上和自上而下两种方式,以下哪个不是自上而下的管理方式()。

A.随机抽查

B.协同拜访

C.定点报告

D.定期回访

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第1题
运营转型是自上而下或者自下而上的意见收集方式。()
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第2题
针对每一个关键业绩指标,我们可以根据实际情况用三种方法为它们确定业务目标()

A.自上而下的目标设定

B.比较行业标准

C.自下而上的目标设定

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第3题
下列哪个不属于项目的工作结构分解方法()

A.A.类比法

B.B.自上而下法

C.C.自下而上法

D.D.分析法

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第4题
独裁主义气氛比较浓厚的班组中信息沟通的主要方式可能是()。

A.A.自上而下

B.B.自下而上

C.C.横向交叉

D.D.非正式沟通

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第5题
QC小组组建程序包括以下哪几种情况()

A.自下而上的组建程序

B.自上而下的组建程序

C.上下结合的组建程序

D.自愿组建程序

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第6题
运营转型采用自下而上找差距、自上而下定目标的方式帮助企业树立富有挑战性、但又切实可及的改善目标。()
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第7题
对项目管理员来说,项目工作分解的最佳办法是()

A.A.类比发

B.B.使用指导方针

C.C.自下而上

D.D.自上而下

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第8题
用于估算项目资源采购费用的两种方法是什么?()

A、材料与人工法

B、自上而下与自下而上法

C、单价与总价法

D、直接与间接法

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第9题
韦尔奇在GE建立的沟通文化是()

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.自上而下沟通

D.自下而上沟通

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第10题
自下而上的模式的不足之处是,有些习惯于自上而下指方式的事业部管理人员会感到无所适从,从而影响企业战略计划的()。

A.A.稳定性

B.B.完整性

C.C.长期性

D.D.确定性

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