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[主观题]

对考核结果列为优秀等次的银行业金融机构,各单位应当对()和有突出贡献的()予以奖励。

对考核结果列为优秀等次的银行业金融机构,各单位应当对()和有突出贡献的()予以奖励。

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第1题
对考核结果列为()等次的银行业金融机构,各单位应当对监察部门和有突出贡献的监察干部予以奖励。

A.优秀;

B.良好;

C.良好及以上;

D.合格。

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第2题
银行业金融机构负责预防职务犯罪工作的人员发生违法违纪行为的和未按考核内容分别建立电子档案的,该机构考核结果不得评为()档次。

A.优秀;

B.良好

C.良好及以上;

D.合格。

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第3题
根据《公务员法》,定期考核的结果等次分为()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第4题

公务员的考核结果分为的等次有()。

A.优秀、称职、不称职三个等次

B.称职、不称职两个等次

C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

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第5题
公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短()

A.半年

B.一年

C.一年

D.两年

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第6题
《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第7题
在干部职级评定中,每有1个年度考核结果为优秀等次,任职年限条件缩短()年;每有1个年度考核结果为基本称职等次,任职年限条件延长()年。

A.半年,半年

B.半年,1年

C.1年,半年

D.1年,1年

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第8题
各镇(社区)和县级部门年度目标责任考核结果分为优秀、良好、较差、()四个等次。

A.称职

B.基本称职

C.一般

D.不称职

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第9题
根据《上海银行业金融机构案件防控工作考评办法》规定,以下说法正确的是()

A.银行业案防工作考评结果将向全社会进行公开

B.对于案防工作考评等次为不满意的银行业金融机构,上海银监局将结合监管会谈等途经约见其高管层谈话

C.对于案防工作考评等次为不满意的银行业金融机构,上海银监局将将视情况向其总行、董事会及控股股东、上级主管部门通报

D.案防工作考评结果将与市场准入、现场检查频度、高管人员履职评价及监管评级等监管行为挂钩

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第10题
《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,有关考核的表述不正确的是()

A.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的15%,最多不超过20%

B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成

C.考核结果要以书面形式通知被考核人,考核结果存入本人档案

D.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金

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