题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在企业采取的各种薪酬预算方法中，最简单、最基本的分析方法是（）。
A.根据薪酬费用比率推算合理的薪酬费用总额
B.根据盈亏平衡点推断适当的薪酬费用比率
C.根据劳动分配率推算合适的薪酬费用总额
D.根据员工薪酬水平和人数预算薪酬费用总额
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更多“在企业采取的各种薪酬预算方法中，最简单、最基本的分析方法是（…”相关的问题
多品种生产的企业预算期销售量测算，简单的方法是：
A倒挤法
B增长百分比法
C推墙入海
D利润率法
A.同一行业中的公司
B.雇佣类似技能的员工的组织
C.不同大小的组织要进行平衡
D.应包括有专业的薪酬管理员进行薪酬管理
【题目描述】
第 22 题企业在经营中发生的直接费用主要包括（）A．直接材料
B．各种制造费用
C．直接从事产品的职工薪酬
D．管理部门的折旧费
| 【我提交的答案】： AB |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：AC |
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
在现代企业里，人力资源管理最重要的职能就是()
A 招募和考核
B 招募和薪酬
C 薪酬和考核
D 薪酬和晋升
下列做法中，不适用于衰退期企业的是：
A 采取割草技术
B 严格预算管理
C 策划IPO上市
D 寻找新的投资点和盈利产品
