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[判断题]

职工的社会保障权益,主要是通过社会保障的各项法律和政策来体现的。()

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第1题
企业中职工享受的一种社会保障是()。

A.奖金

B.保险

C.计划生育

D.学习

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第2题
变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过,不需报送人力资源社会保障行政部门。()
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第3题
企业年金方案生效需要的流程是()

A.提交职工大会或者职工代表大会讨论通过

B.报送主管部门

C.主管部门自收到备案材料15日内无异议

D.报送人力资源社会保障行政部门

E.人力资源社会保障行政部门自收到备案材料15日内无异议

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第4题
国家依法维护归侨、侨眷的社会保障权益。用人单位和归侨、侨眷应当依法()。

A.签订劳动合同

B.缴纳社会保险费

C.参加当地的社会保险

D.享受社会福利

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第5题
企业工资工作体系由以下哪几部分组成()。

A.劳动定额

B.绩效考核

C.工资等级制度

D.职工社会保障支出

E.工资形式

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第6题
企业年金方案生效需要什么流程?()

A.提交职工大会或者职工代表大会讨论通过

B.报送主管部门

C.主管部门自收到备案材料15日内无异议

D.报送人力资源社会保障行政部门

E.人力资源社会保障行政部门自收到备案材料15日内无异议

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第7题
关于社会保障费缴纳主体的说法,错误的是()。

A.失业保险费,由用人单位缴纳,职工不缴纳

B.基本养老保验费由用人单位和职工共同缴纳

C.生育保险费,由用人人单位缴纳,职工不缴纳

D.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳

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第8题
《中华人民共和国社会保险法》规定,()提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保障待遇支付等工作。

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第9题
工会依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求()行政部门和其他有关部门依法处理。

A.司法机关

B.人力资源社会保障

C.群团组织

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第10题
职工提出工伤认定申请时应当提交的材料有()。

A.工伤认定申请表

B.用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.社会保障卡

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第11题
社会保障卡在养老保险工作中的主要业务应用包括:养老待遇申领、()、待遇领取资格自助认证、享受各项养老保险服务、查询社保权益信息、打印参保证明等。

A.就医凭证

B.退休审核

C.金融服务

D.持卡办事

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