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更多“确定目标是领导公共政策水平的反映。为了确定准确的目标，需注意…”相关的问题
第1题
下列各项中，说法错误的是（)。
A、在确定指标体系时必须注意不要使用一些错误的衡量指标
B、政府绩效评价的目的就是为了在提高政府效率和管理能力的同时，提高公共服务的质量、建立和发展公共责任机制、提高公众的满意度、改善公众对政府公共部门的信任
C、所有的绩效都是可以进行量化的
D、 绩效评价的指标是衡量政府绩效的标准，常常以量化的形式出现，反映了政府活动的结果
第7题
在实施六西格玛管理的过程中，以下哪一个不是应用水平对比（Benchmarking)的主要目的：（)
A.通过水平对比确定本企业的改进机会
B.通过水平对比确定项目的目标
C.通过水平对比寻找改进方案
D.通过水平对比证明比弱的竞争对手要强
第9题
请教：H省选聘优秀大学生担任村干部《公共基础知识》试卷第1大题第9小题如何解答？
【题目描述】
第 9 题为了保持物价总水平的稳定，国家实施宏观调控可以采取的货币政策手段不包括（）。
| 【我提交的答案】：C |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：C |
答案分析：
提高法定存款准备率使得银行得到的存款提交给央行的准备金增加，可贷资金减少，从而抑制投资，达到调节目标。调整再贴现率和存款准备金率等手段都是宏观调控的货币政策手段。政府为实现价格管理政策目标而实施物价补贴，不是宏观调控的货币政策手段。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
什么是再贴现率
第10题
工作标准的内容和制定方法有：（)（)。A.明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目
工作标准的内容和制定方法有：()()。
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A.明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标
B.管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉，明确接口，工作内容应由主管管理者确定，对管理人员应侧重于效率和服务的要求
C.按领导要求办
D.PDCA
第11题
请教：2010年大学生村官考试《公共基础知识》专家命题预测试题十第1大题第5小题如何解答？
【题目描述】
第 5 题下列属于行政合同的是（）。
| 【我提交的答案】：B |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：C |
答案分析：
行政合同的当事人一方必定是行政主体。行政合同签订的目的是为了行使行政职能，实现特定的国家行政管理目标。其目的都是为了执行公务，实现特定的国家行政管理目标。本题选项C中合同符合上述行政合同的特征，而选项A、D其目的性不符合行政合同的规定，选项B中合同的主体不符合上述特征。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
合同另一方主体呢？
