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试述人际冲突管理的策略。

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B.优柔寡断型领导——仔细思考,力求自然

C.强迫型领导——不卑不亢,减少正面冲突

D.挑剔型领导——多汇报,多请教

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A自律的人有更明确的人生目标和实现目标的计划

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