题目内容
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[单选题]
受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后()恢复原级别、原职务
A.不视为
B.可以
C.一年后
D.半年后
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A.不视为
B.可以
C.一年后
D.半年后
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
C.责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分
B.罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等经济处理
C.质询、通报批评等重点督导
D.通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他方式
A.责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职
B.责令公开道歉、停职检查、引咎辞职
C.引咎辞职、责令辞职、免职
D.停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职
A.经济处理、停发绩效工资
B.待岗管理、停职检查
C.引咎辞职、责令辞职
D.免职、解除劳动合同和归档
A.政府有关部门有损害营商环境行为的,由监察机关根据有关规定给予相应处理
B.政府有关部门受到责任追究的,取消当年评先评优资格
C.政府有关部门工作人员违反本条例规定,受到通报批评、公开道歉、停职检查、调离工作岗位责任追究的,取消当年评先评优资格
D.政府有关部门工作人员受到引咎辞职、责令辞职、免职责任追究的,年度考核评为不称职,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务
E.政府有关部门及其工作人员对违反本条例规定的错误行为认错态度较好的,可以从轻或免于处罚