题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《库存分析与改进流程》的主责角色匹配的岗位是（）
A.销售计划员
B.S&OP计划员
C.主计划员
D.采购计划员
答案
B、S&OP计划员
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.销售计划员
B.S&OP计划员
C.主计划员
D.采购计划员
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B、S&OP计划员
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A.加强对现有人员的培训开发
B.将原来的一些技能不足的老员I逐渐替换到辅助性的工作岗位上，把一些重要的生产、管理类岗位留给那些后来招聘的有能力的候选人
C.通过改进生产技术，优化工作流程、加强员工培训等
D.到期终止劳动合同、自然退休等
A.加强过程产品的质量检验，不合格的产品绝对不出厂
B.增加库存备件，以提高事故反应能力
C.消除一切不必要的浪费：暴露问题，持续改进
D.分析工序流程中的每一个活动，保证每个工序活动增值
对职能分解说法不正确的是（）。
A.应避免部门之间各种职能的重复
B.按照管理流程进行总结和设计
C.部门职能的划分一般分为四个级别
D.是通过组织结构把公司各个部门、各个单位的责、权、利匹配形成一种最佳的合作和协作模式
